Методы и результаты обсуждений
А. Ульянов: Сегодня мы поговорим о том, как нужно разговаривать с ребенком, обсудим те методы и средства, которые уже применяются на практике.
И. Якович: Я несколько раз слышала, как Вы говорили о важности обсуждений в группах детей. Мне кажется, Вы придаете этому особое значение.
М. Лайтман: Конечно, ведь именно в таких обсуждениях у ребенка есть возможность представить себя на месте других людей и научиться понимать самого себя. Вопросы и ответы – это все, что есть в нашей жизни и что нас учит.
И. Якович: Что, на Ваш взгляд, является критерием правильно организованного обсуждения?
М. Лайтман: Прежде всего, сами вопросы должны быть взяты из жизни. Это должны быть серьезные и часто повторяющиеся в природе или в нашей жизни явления.
И. Якович: Вопросы должен задавать воспитатель?
М. Лайтман: И воспитатель, и родители, и учителя – не важно. Но это обязательно должно быть какое-то явление в жизни, в природе, в обществе, причины которого и отношение к которому не ясны для детей. Чтобы понять суть происходящего и выработать правильное отношение к нему, проводится обсуждение. Во время разговора нужно показать все мнения и подходы к проблеме, в том числе психологов, воспитателей, родителей и различных государственных учреждений.
И. Якович: Представлять им разные мнения?
М. Лайтман: Почему бы и нет? Мы находимся внутри системы, в которой сталкиваются разные интересы, и дети могут быть в середине этого противостояния и страдать от этого. Наша задача – прояснить истину для того, чтобы воспитать успешное поколение. Именно и только в обсуждении можно увидеть интересы разных сторон в решении проблемы и отделить их от сути самой проблемы.
И. Якович: То есть Вы подчеркиваете, что чем больше мнений мы приводим в процессе обсуждения, тем лучше?
М. Лайтман: Мнений, относящихся к данной проблеме, чтобы прояснить истину.
И. Якович: Нужно ли и детей поощрять высказывать как можно больше различных взглядов на проблему?
М. Лайтман: Да, именно такому подходу мы их учим.
И. Якович: То есть показывать, что любое явление может интерпретироваться разными людьми по-разному, и здесь проявляются различные интересы. Вы настаиваете, что необходимо раскрывать вопрос намерений людей, а не только их видимых действий?
М. Лайтман: Вся жизнь и вся наша учеба построены на вопросах, в поиске ответов на них, в их обсуждении.
А. Ульянов: Каким должен быть результат обсуждения?
М. Лайтман: В результате обсуждения должно стать понятным, как правильно поступать. Но это понимание верно лишь на данный момент времени. Продолжая развиваться, мы сталкиваемся с новыми случаями и фактами, мы глубже вглядываемся в действительность, и снова нужны выяснения. Таков путь воспитания, построения человека. Мы должны пройти весь этот путь, пока сама методика не станет ясной, понятной и применимой в жизни.
И. Якович: Мне не совсем ясна связь между обсуждением в группе и исправлением себя. Как может обсуждение повлиять на исправление каждым себя самого?
М. Лайтман: Мы изучаем, как человек должен исправлять свои желания и намерения для того, чтобы стало возможным существование всех как «одного человека с одним сердцем». При этом наша способность к объединению определит и нашу возможность раскрыть единый высший Закон Природы.
Этот закон мы можем раскрыть только через объединение. Поэтому вся наша работа и все наше существование сегодня состоят только в этом поиске. Все человечество сегодня стоит на пороге раскрытия этого закона, и сама природа толкает нас к этому. Переживаемые нами сегодня катастрофы и удары природы – это давление, которое должно подтолкнуть нас к объединению и раскрытию силы, соединяющей нас.
И. Якович: Вы имеете в виду, что в процессе обсуждения различных примеров из жизни дети постепенно должны научиться связывать их, находить закономерности, делать выводы о связи между людьми, о взаимоотношениях их самих с внешней средой, и этот анализ должен быть более чувственный?
М. Лайтман: С помощью логического анализа мы приходим к пониманию чувств.
И. Якович: То есть дети учатся всматриваться в проблему и обсуждать ее?
М. Лайтман: Да.
И. Якович: Такое обсуждение должно происходить в небольших группах?
М. Лайтман: Чем больше людей, тем лучше, но все-таки стоит соблюдать границы. Понятно, что один человек ничего не может выяснить. Это как в судебном заседании, где каждый высказывает свое мнение.
И. Якович: Насколько возможно в таком обсуждении предоставить каждому возможность свободно выражать свое мнение?
М. Лайтман: Должны быть ответственные за порядок, и они должны следить за тем, чтобы выступление каждого было кратким, по делу, не утомительным.
И. Якович: Что означает кратким?
М. Лайтман: Это означает, что можно говорить только на заданную тему.
И. Якович: Но иногда в самом процессе обсуждения может возникнуть ситуация, когда, например, кто-то приводит пример, уводящий в сторону, но очень важный для обсуждения. Что делать в такой ситуации?
М. Лайтман: Чтобы ответить на этот вопрос, я думаю, нам нужно попробовать проводить такие встречи с родителями, и с подростками.
И. Якович: Может, стоит спросить об этом самих детей?
А. Ульянов: Мы сейчас пробуем проводить обсуждение несколько иначе: делаем первичное обсуждение в достаточно большой группе, состоящей из 20-30 человек, а затем делим ее на несколько малых – по 4-5, и уже внутри этих малых групп продолжаем. Вначале все вместе обсуждают тему в целом, теоретически, а затем в малых группах обговариваются практические вопросы. Мне хотелось бы сейчас показать, как работает такая малая группа, а затем в другом клипе – к каким выводам приходят уже в совместном обсуждении в большой группе.
Клип 6
Ведущий: Каждая группа в течение 3 минут должна обдумать 3 предложения по укреплению связи между детьми в школе.
Ведущая: 1, 2…3. Начали!
Обсуждение в одной из групп:
– Мы должны подумать, как нам улучшить отношения между нами и другими учениками в школе.
– Я думаю, что если начинается какая-то ссора, то мы должны остановиться и подумать, в чем причина, что каждый из нас хочет получить и что получит на самом деле, и тогда ссор будет меньше.
– Я думаю, что когда ссора уже в самом разгаре, то ничего сделать уже нельзя. Но до того как я намереваюсь что-то кому-то сделать, я должен подумать и понять, что ничего хорошего для меня из этой ссоры не получится.
– Ну, допустим, мы сейчас ссоримся. Что хорошего из этого выйдет? Мне кажется, нужно просто не замечать.
– У меня есть предложение. Прежде чем ты идешь драться, подумай, что ты сам от этого выиграешь. Ничего. Тебя же и обвинят, и еще получишь замечание в дневник. И все.
– Когда мы начинаем ссориться, нужно сразу подумать о результате. Если мы это сделаем, то, скорее всего, придем к выводу, что никому эта ссора не нужна.
Один из детей записывал все высказанные предложения. Он зачитывает, а дети одобряют или нет:
-
Прервать ссору – нет.
-
Прервать ссору и начать обсуждать – да.
-
Подумать до того, как начинаешь ссору – да.
-
Нарисовать плакаты, чтобы напомнить – нет-нет, поставь знак вопроса.
-
Не обращать внимание – да.
А. Ульянов: Это небольшой пример, демонстрирующий методику обсуждения.
И. Якович: На самом деле такая методика когда-то была очень распространена, затем ее оставили, но периодически ее в той или иной модификации все-таки пытаются применять.
М. Лайтман: Вы думаете, что, в конце концов, эта методика не приживется?
И. Якович: Сегодня это не применяется, так как дети очень шумят в процессе такого обсуждения и не прислушиваются друг к другу. Но здесь я вижу, что они очень внимательно слушают друг друга.
М. Лайтман: Мне кажется, что если мы приучим их разговаривать и прислушиваться друг к другу, мы тем самым предотвратим множество проблем.
И. Якович: Видно из примера, как замечательно дети слушают.
М. Лайтман: Сам диалог отпечатывается в них, они включаются друг в друга, а это больше, чем что-либо другое, влияет на поведение человека.
И. Якович: Что значит «включаться друг в друга»?
М. Лайтман: Дети впитывают мнения других, впечатляются от них, начинают понимать, что у другого человека есть свое понимание ситуации, которое нужно уважать. Даже если они сталкиваются с другим мнением, отличным от их собственного, все равно чувствуют, что есть возможность диалога или даже спора, то есть учатся решать конфликты через обсуждение, а не через драку или агрессию в ее любой форме. Здесь есть возможность для проявления эгоизма, так как в споре можно убедить другую сторону и сделать так, что она примет мое мнение, и этим можно будет гордиться, а это самое сильное наслаждение.
И. Якович: То есть удовлетворить свое эго не через агрессию.
М. Лайтман: Агрессия в это время как бы успокаивается, причем с двух сторон, хотя противоположность не стирается. Спор учит нас, что можно прийти к соглашению, даже не почувствовав своей уступки. Просто чужое мнение как-то незаметно становится моим.
А. Ульянов: Это можно показать через видеосъемку спора, где будет явно видно, как в процессе происходят изменения мнений.
М. Лайтман: Можно и так, но дети должны быть готовы к этому. Ведь глядя на себя со стороны, они могут увидеть себя как будто слабыми, непоследовательными, уступчивыми, и это может дать обратный результат. Поэтому очень важно предварительно выстроить в них понимание, что логический анализ ситуации, разум…
И. Якович: Совместное обдумывание…
М. Лайтман: Это лучше и правильнее, чем проявление силы, власти, гордыни, то есть тех явлений, которые человек должен в себе преодолевать.
А. Ульянов: Как воспитать такое отношение?
М. Лайтман: Показывать, что человек не должен себя вести, как осел, который упирается даже тогда, когда совершенно ясно всем и ему самому, что он неправ.
А. Ульянов: Если ребенок действительно себя так ведет, можно ему показать его самого со стороны?
М. Лайтман: Можно, но с осторожностью.
А. Ульянов: По-другому это не сработает, только через пример.
М. Лайтман: Нужно, чтобы они увидели себя со стороны несколько раз и убедились, насколько им трудно принять мнение другого.
А. Ульянов: После окончания обсуждения подвести итог поведения каждого?
М. Лайтман: Да. Но нужно донести до них, что никто не застрахован от такого поведения, подобные проявления есть у каждого, и сейчас самое главное – насколько каждый сможет понять и принять мнения других, для того чтобы измениться. Затем нужно повторить подобную ситуацию.
И. Якович: То есть Вы говорите о воспитании в детях уважения к такому качеству, как умение слушать другого, анализировать и принимать его мнение, делая своим.
М. Лайтман: Совершенно верно.
И. Якович: Я думаю, что, с точки зрения психологии, именно это и происходит во время обсуждения. Каждый участник такого диалога, прислушиваясь к мнению другого, сверяет его со своим мнением и анализирует свое отношение к нему. И Вы подчеркиваете, что именно изменение своего мнения в результате обсуждения – самое важное.
М. Лайтман: Да. Нужно понять, что с самого начала у нас нет собственного мнения. То, что мы принимаем за таковое, – всего лишь усвоенные из окружающей среды стереотипы. Что-то мы слышим или читаем в средствах массовой информации, впитываем откуда-то еще. Такую смесь мы считаем своим мнением и приносим его на обсуждение, чтобы выяснить нечто нейтральное.
А. Ульянов: Это должен объяснять или показывать инструктор?
М. Лайтман: Нет-нет. Это именно то конечное понимание, которое мы должны в детях сформировать. Человек в таком обсуждении должен быть вначале нейтральным и готовым принять любой вывод или позицию, которые окажутся самыми логичными, ценными для него.
И. Якович: Возможно, мы должны учить тому, что конечное мнение должно основываться на как можно большем количестве фактов, и если добавляются новые, то необходимо учесть и их?
М. Лайтман: Да, но в таком случае остается возможность для несогласия и разделения между мнениями. Самое лучшее – научить детей, что взгляды людей на самом деле сформированы под влиянием окружающей среды и все время меняются.
И. Якович: Мне кажется, что очень проблематично учить ребенка тому, что на самом деле у него нет никакого собственного мнения.
М. Лайтман: Почему?
И. Якович: Понятно, что Вы не хотите воспитывать негибкость во мнениях, но, с другой стороны, мы постоянно принимаем решения.
М. Лайтман: И постоянно меняемся.
И. Якович: Да.
М. Лайтман: Так нужно показать ребенку, что он сам меняется, чтобы он принимал это с легкостью.
И. Якович: Но это не означает, что у него нет собственного мнения, а скорее, что он все время его создает.
М. Лайтман: Нужно научить его относиться к своим взглядам как к чему-то проходящему. Тогда он будет относиться к совместным обсуждениям как к чему-то важному, помогающему сформировать более правильное мнение.
А человек, который постоянно изменяется, находится в развитии.
И. Якович: Если он все время создает новое мнение, то это означает, что он изменяется и развивается?
М. Лайтман: Да.
И. Якович: Все-таки это не отсутствие мнения, а его постоянное изменение.
А. Ульянов: Возвратимся к видеоклипу. На следующем этапе, после обсуждений в малых группах, каждая представила свои окончательные выводы перед всеми, и состоялся общий разговор.
Клип 7
Ведущая: Сейчас представитель от каждой группы скажет три самых основных предложения его группы, которые должны войти в собрание правил общественного поведения.
Первая группа: 1. Не обращать внимания и отдалиться. 2. До начала ссоры и каких-либо действий представить себя на месте другого и подумать. 3. Посчитать про себя до пяти перед каждым действием, и подумать, как можно отреагировать без ссоры.
Вторая группа: 1. Каждому нужно постараться лучше узнать другого, чтобы случайно не обидеть его. 2. Если все-таки случается ссора, должен быть кто-то, кто их разведет.
Ведущий: Что это значит? Это должны быть постоянные дети, которые во время перемен будут следить за порядком?
– Не обязательно. Это могут быть дежурные.
Ведущий: Они должны быть из того же класса или старше?
– Мне кажется, что они могут быть всех возрастов, это не важно.
Ведущая: И что еще вы предлагаете?
– 3. Если кто-то с тобой ссорится, и ты не понимаешь причину, то выясни, что он хочет.
Ведущая: Прямо во время ссоры?
– Нет, до ее начала.
Третья группа (читает): 1. Нужно иметь хороших друзей, которые смогут защитить тебя в случае ссоры с другими детьми в классе. 2. Нужно занять детей чем-то интересным, чтобы предотвратить ссоры от скуки.
Ведущая: Это должны делать учителя?
– И учителя, и сами дети. 3. Просто выбирать хорошую среду, которая будет давать правильные примеры поведения.
М. Лайтман: Дети не должны зачитывать.
И. Якович: Это не хорошо?
М. Лайтман: Ну да, они сначала пишут, а затем не могут точно прочитать.
И. Якович: Но все-таки они высказали немало предложений.
М. Лайтман: Это один из вариантов обсуждения.
И. Якович: Мне кажется, что обсуждение в малых группах позволяет детям высказываться более свободно.
М. Лайтман: Польза от этих обсуждений в том, что они могут заменить и предотвратить многочисленные ссоры, непонимание и выяснение с помощью силы. Вместо этого, слушая друг друга, включаясь друг в друга, переживая в процессе обсуждения различные ситуации, дети могут в течение короткого времени пройти множество состояний и в результате научиться лучше понимать и чувствовать другого человека, видеть в нем изменения, а не относиться к нему как к бесчувственной статуе. Тем самым мы строим человека с совершенно другим поведением.
А. Ульянов: Но в конце обсуждения лучше, чтобы дети высказали, а не зачитывали свои предложения.
М. Лайтман: Да, хотя им трудно будет сформулировать. Ведь они должны составить цельные предложения. А трудность в прочтении легко объяснима: ведь с момента, когда они обсуждали и записывали, до того, как начали читать, они уже прошли несколько состояний и успели забыть, что писали.
И. Якович: На меня произвело впечатление, что в предложениях детей они много говорили о необходимости понять другого и о важности связи между ними. Это очень хорошая основа для построения правильных взаимоотношений. Дети подчеркивали необходимость понять чувства другого.
М. Лайтман: Можно для сравнения произвести подобное обсуждение в обычной школе и просто посчитать количество случаев агрессии до и после таких обсуждений. Тогда мы увидим, насколько это положительно влияет, и, может быть, это убедит школьное руководство принять метод обсуждения как обязательное воспитательное средство.
И. Якович: Я бы назвала эту методику «интересным обсуждением». Ведь обсуждения, которые проводятся и сегодня, воспринимаются как нечто чересчур скучное и расплывчатое. А здесь были применены различные приемы для того, чтобы сделать обсуждение действительно интересным и актуальным.
М. Лайтман: Нужно считаться с тем, что интересует детей, что происходит в классе.
А. Ульянов: Подведем итоги. Мы сегодня говорили о методе обсуждения. Главное правило – тема обсуждения должна быть для детей актуальной и затрагивать события, происходящие в классе и в жизни. Хорошим результатом обсуждения будет непрерывный процесс: выяснение, изменение мнений под его влиянием и снова выяснение. Все это должно основываться на логическом анализе, сопоставлении, на понимании того, что наши мнения могут и должны изменяться, включая в себя мнения других. Изменяющийся человек – это человек растущий, развивающийся. Мы предлагаем выйти в школы и там применять и развивать эту методику.