Вопрос: Какова наша главная задача во время подготовки круглого стола? В чем заключается качество нашей работы?
Задача заключается в том, чтобы привлечь внимание людей, чтобы им было интересно участвовать в обсуждениях. Для этого необходимо отобрать такие интригующие, манящие вопросы, которые захватывают человека, и если он получит на них ответ, он почувствует, что действительно решает какую-то проблему в своей жизни. То есть вопросы должны быть очень актуальные, даже, может быть, с подколкой, дразнящие.
Вопрос: Какое ощущение должно появиться у участников круглого стола после его проведения? К какому действию мы должны пробудить внешнего человека?
Человек должен чувствовать, что он что-то для себя решил, что он выбрался из какой-то проблемы, что им пройден какой-то этап. У него должно быть ощущение либо приобретения знания, либо решения каких-то вопросов, либо появления какой-то надежды, хорошего настроения. Что он должен приобрести? – Желательно всё вместе.
Вопрос: Обязательно ли ведущему принуждать высказываться всех участников по одному вопросу или достаточно высказываться по желанию?
Лучше сделать такую обстановку, чтобы каждый мог свободно высказаться. Но не давить! Есть люди, которые не могут говорить, не могут сформулировать свои мысли: им тяжело, стесняются, не желают или еще что-то. Дайте им пережить это все. Они впитают этот добрый дух от остальных, и в следующий раз будут активно участвовать.