Курсы для предприятий, часть 1
О. Леви: Здравствуйте. Спасибо, что вы с нами смотрите цикл бесед «Новая жизнь» с равом, доктором Михаэлем Лайтманом.
Здравствуйте, рав Лайтман.
М. Лайтман: Здравствуйте.
О. Леви: Здравствуйте, Ница Мазоз.
Мы учимся у рава Лайтмана интегральному мировоззрению, его отражению во всех сферах нашей жизни: что такое это восприятие, что оно может дать нам, и как это может привести нас всех вместе к новой жизни. Приглашаем вас присоединиться к нам.
Сегодня мы хотим начать курс, который впоследствии можно применить в организациях, на производстве, для людей на их рабочих местах, и с его помощью улучшить их жизнь там, где мы развиваемся.
С чего мы начнем?
М. Лайтман: Итак, мы хотим попробовать дать курс для обычной средней организации, где мы собираем приблизительно 40-50 человек. Количество учащихся в одной группе стоит ограничить, ведь нужно проводить семинары, отвечать на вопросы. Аудитория должна быть управляемой, как учебный класс.
Конечно же, этот курс придется дополнить клипами, диаграммами, чертежами, играми, семинарами, обсуждениями, а пока я постараюсь дать материал в той последовательности, в которой он, как мне кажется, должен быть представлен нашим учащимся.
Я привык общаться с людьми сведущими, а не с обычными людьми, занимающимися обычными делами в нашем мире (у меня нет с ними общего языка), поэтому мой курс затем нужно будет адаптировать. Не думаю, что сказанное мною можно будет употреблять как готовый курс, представлять его людям, и этого им будет достаточно.
• Итак, прежде всего, я бы им объяснил, для чего мы здесь.
А мы здесь для того, чтобы улучшить нашу жизнь.
Для этого мы должны знать: в какой системе мы находимся; как она управляется; какие силы в этой системе влияют на нас изнутри и снаружи; какие риски и опасности есть в этой системе; что в ней хорошего.
Но кроме знания самой системы нужно также знать: как продвинуться к тому, что мы определяем для себя как хорошая, легкая, эффективная жизнь для нас и для той организации, ведомства или предприятия, где мы работаем; как улучшить наши рабочие отношения и, может быть, не только их.
С этой целью сегодня принято встречаться после работы. Руководство обычно заинтересовано в этом, устраивает разные корпоративные встречи, совместный отдых.
Давайте посмотрим, как лучше устроить нашу жизнь. И вместе с тем, попробуем выяснить, какими мы видим себя, мир и нашу работу, почему иногда что–то деградирует, почему и у нас, и во всем мире есть страх будущего, неуверенность в том, что происходит или произойдет.
• Где мы находимся? – это, в общем-то, первый вопрос.
И для того, чтобы выяснить это, давайте посмотрим, где действительно мы находимся. Это самая большая система – общая реальность, действительность, большое пространство, наполненное разными телами: планетами, звездами, галактиками.
Считается, что эта система появилась и начала развиваться приблизительно 14 миллиардов лет назад из какой-то маленькой искры силы. И эта сила у нас определяется как сила желания сохранить себя, свое существование. Оно начало развиваться, делиться на многие желания, которые мы называем элементарными частицами - электроны, протоны, нейтроны и так далее.
Потом начинается процесс соединения этих частиц в атомы, в молекулы. Существует огромное разнообразие таких соединений. Вся материя состоит из элементарных частиц, многие из которых науке уже известны. Желание каждой из них – удержать себя, сохранить свое состояние, – и это центральная сила природы.
