Вопрос: Как правильно помочь товарищу, если видно, что у него пробудилось злое начало, и те мысли, которые приходят к нему, он принимает за правду, убеждая в их правомочности еще и других?
Человек, находящийся в группе, начинает ощущать в себе всевозможные антидуховные склонности, как результат своей хорошей работы. Мы видим, как он вдруг резко меняется. Причем он оправдывает свое поведение, ведь каждому свойственно оправдывать себя.
Во-первых, вы должны сразу же между собой объединиться (без него, даже если он тоже хочет принять в этом участие), и очень серьезно обговорить, что делать с ним.
Договоритесь, как вы будете воздействовать на него. Он должен видеть, что мы работаем на объединение, что для нас это – самое главное, ведь именно это мы изучаем, и таким образом выполняем. С этим нет никаких споров – это должно быть так!
Если он против, или его что-то не устраивает, мы ему просто показываем: "Ты видишь, это не наша выдумка, так написано в первоисточниках, и потому мы выполняем эти условия. Кто не выполняет, тому здесь не место. Так что, либо оставайся, постепенно включаясь в общую работу, либо уходи".
Надо четко показывать, что только лишь общее состояние группы должно определять его поведение. Ведь объединение – это общее устремление всех вместе по единой методике к единой цели.
Нельзя ни в коем случае прощать такие вещи! Он не имеет права расхолаживать остальных! Нам нужно дать ему ясно понять, что мы относимся к его поведению отрицательно, но делать это мягко, подступая постепенно с необходимыми объяснениями. Мы должны договориться и дистанцироваться от него, чтобы он видел, что мы продолжаем объединяться, поддерживаем друг друга и т.д. Если он не примкнет к нам, значит ему здесь не место.
Нужно объяснить ему (причем с любовью, ведь мы хотим, чтобы он остался), что, к сожалению, мы не видим в нем правильного поведения, соответствующего требованиям духовной методики. И поэтому либо он подчиняется группе, а если нет, то наносит ей вред, и поэтому для его же пользы будет лучше уйти.
Но даже если он уходит, надо сделать так, чтобы у него была возможность вернуться. Например, можно дать ему такой вариант: "Тебе необязательно приходить каждый день. Приходи тогда, когда тебе захочется включиться в группу". И, может быть, он будет приходить раз в две недели, А потом возможно и вернется совсем.