Глобальная задача: решение кризиса − "Сквозь время", передача 16 сентября 2013 г.
Вопрос: В настоящее время люди, занятые в среднем бизнесе, испытывают большие трудности. У них есть вариант либо уйти в маленький семейный бизнес, либо устроиться на работу в крупной корпорации. Так постепенно предприниматели среднего бизнеса рассасываются на эти две категории. Тем не менее, они все равно предпринимают попытки, чтобы выработать какую-то политику и остаться в каких-то объемах. Как вы думаете, что с ними будет? В какую сторону им двигаться?
Во-первых, нам надо принять во внимание общую тенденцию. Хотим мы того или нет, кризис все еще продолжается и не закончится до тех пор, пока мы не изменим общество, человека, общественные отношения, наш взгляд на мир. Это – глобальная задача, которая стоит перед всем человечеством, и нам придется ее решать.
А кризис будет нарастать, приобретать другие формы и силовым давлением вынуждать нас сворачиваться, потому что впереди нас ждет новая форма, в которой мы должны соответствовать общей интегральной природе. Мы будем производить только то, что необходимо для нормальной, достойной жизни, а не для того чтобы просто зарабатывать, засорять излишками землю, истощать ее ископаемые и таким образом наживаться друг на друге, хотя это не добавляет нам ни счастья, ни уверенности, ни здоровья.
Поэтому природа, желая привести нас к подобию себе, дожимает нас отрицательной связью, и будет прессовать дальше, пока мы не увидим, что другого выхода нет. Чем раньше мы это осознаем, тем лучше.
Как нам обустроить правильное нисхождение к этому уровню? Речь идет о нисхождении, потому что человек должен будет согласиться на более низкий уровень жизненных благ, но зато на более высокий уровень ощущения счастья, безопасности, взаимодействия, радости, добра и тепла.
Для того чтобы не искать наилучшего состояния в постоянном увеличении и расширении своего бизнеса, а искать его в правильном взаимодействии с другими, предназначена методика интегрального образования. Она же включает в себя и воспитание. Практически, это процесс перевоспитания человека. Поэтому каждому, с кем мы имеем дело, нужно дать новый взгляд на мир, причем так, чтобы люди сами раскрыли его и пришли к соответствующим выводам.
Пользуясь нашими подсказками и намеками, они начнут видеть интегральную природу в ее законченном виде – в полном взаимодействии, а себя как абсолютно вредную, противоположную среду, которая находится внутри всей природы, словно огромная раковая опухоль, съедающая всю среду, от которой, наоборот, должна питаться. Тем самым мы приводим себя к критическому состоянию, вплоть до смертельного.
Сегодня человеческое общество находится в стадии постепенного раскрытия причины проблемы. То есть кризис начинает восприниматься как нечто постоянное, непреходящее, без возгласов: "Это временное явление: кризисы приходят и уходят".
Когда мы говорили о кризисе до 2008 года, нам все возражали, считая, что его нет. В гильдии американских философов было запрещено даже упоминать о кризисе, как будто его вообще не существует. Но это время давно миновало. В конце 2008 года кризис явно проявился и с тех пор триумфально шагает по планете – никуда от него не денешься.
Проблема только в том, осознаем ли мы его настоящие причины и будем ли стремиться к той форме, к которой он все равно нас приведет, только силовыми методами. Можем ли мы облегчить наше движение к следующему заданному состоянию так, чтобы переход к нему был безболезненным, максимально комфортным, понятным, удобным, а не происходил под давлением всевозможных мелких частных кризисов, которые настигают каждого из нас в его личной жизни, личном бизнесе и т.д.
Для этого и существует методика интегрального образования, которая объясняет человеку, в каком мире он живет, и какую форму он должен обрести в дальнейшем.
Вопрос: Предположим, какая-то общность предпринимателей, благодаря поддержке друг друга, пришла к выводу о необходимости интегрального взаимодействия и решила сменить направление. Какие стратегические изменения они могли бы произвести, если бы осознали это?
Проблема в том, что предприниматели существуют в эгоистическом обществе, как в раковой опухоли, и являются ее частью. Поэтому трудно представить, чтобы они начали каким-то образом реформировать то бизнес-сообщество, в котором находятся. Это возможно, только если их будет много, и они станут постепенно осознавать необходимые перемены, которые должны произойти в них и в их связях между собой.
Такую реформу можно было бы осуществить в отдельно взятой стране, т.е. в какой-то замкнутой системе, но лишь в том случае, если эта страна сможет прийти к интегральной форме сознательно, путем построения правильных связей между всеми слоями общества: высшим, средним и низшим классом. А если просто объяснять отдельному маленькому бизнесмену, как перестроить его бизнес в соответствии с сегодняшней тенденцией изменения мира, то это вряд ли возможно.
Ведь он замкнут в системе, где все пожирают друг друга. В ней царит конкуренция, коррупция, жесткая взаимосвязь, и поставить его маленький бизнес на новые рельсы, чтобы он производил только самое необходимое и продавал свою продукцию по цене достаточной для собственного существования и не более, все равно, что доброй маленькой рыбешке оказаться среди акул, которые ее мгновенно съедят. Он не выживет в такой враждебной среде.
Вопрос: Как предпринимателям прийти к каким-то взаимным выводам, чтобы понять новые интегральные принципы и поменять направление внутри деловых сообществ?
Прежде всего, они должны пройти обучение методике интегрального образования и воспитания. Тогда они будут способны предпочесть нынешним взаимоотношениям доброе, благожелательное взаимодействие между собой: дома, в семье, в районе, где они живут, в городе и даже в стране.
Они будут довольствоваться средней зарплатой, уделять огромное внимание всевозможным социальным схемам и связям, обеспечивающим бесплатное образование, здравоохранение и т.д. То есть их бизнес должен активно участвовать в социальной жизни.
По крайней мере, они должны быть готовы расстаться со своим материальным преимуществом, работать на все сообщество, получать удовлетворение от того, что их уважают, ценят, любят и относятся, как к людям, которые действительно зрело, правильно функционируют в этом сообществе.
Репутация бизнесмена будет определяться не богатством, а активной социальной позицией. Интегральное воспитание должно привести его к такому состоянию, когда он почувствует, что может выделиться в обществе именно тем, что откажется от материальных излишеств, потому что они будут презираемыми в широких кругах общества.
Вопрос: Может ли предприниматель внутри бизнес-сообщества, в котором вращаются руководители компаний, поднять к себе уважение за счет отказа от излишков и привилегий?
Я думаю, что к этому мы придем постепенно. В бизнесе мы соединяемся с миллионами и миллиардами всевозможных других маленьких бизнесов: поставщиками, покупателями и т.д., поэтому он все равно будет эгоистическим.
Мы не можем вдруг пересесть на другие рельсы и руководить по-другому. Пусть бизнес остается тем же бизнесом, а все излишки, которые будут оставаться, должны поначалу более рационально входить в общую кассу и распределяться в виде социальных программ сообщества.
Речь пока идет об эгоистическом смягчении той атмосферы, которая сегодня царит в мире. Оно должно быть направлено на то, чтобы привести все общество к определенному балансу, постепенно уменьшая личный эгоизм каждого, восполняя его правильным, добрым ощущением от окружающих, когда человек, работающий на общество, будет уважаем. И все сообщество будет относиться к нему, к его семье, к его детям, с добром и почитанием.
Когда вокруг бизнесмена образуется такая среда, он поневоле задумается о том, что ему достаточно зарплаты в несколько раз меньшей, чем прежде. Усреднение доходов позволит ему, не лишаясь комфорта, срезать с себя весь "лишний жир" и передавать на пользу окружающим, заменив его их уважением и любовью.
Вопрос: Каждый предприниматель стремится найти себе новых клиентов. Обычно это осуществляется через рекламу. Но последний опрос показал, что 80% бизнесменов снизили рекламные бюджеты до нуля, потому что она не работает. Какова в этой связи роль СМИ?
Исконная задача СМИ - соединять людей. Где эти средства массовой информации? На что они работают? – Совершенно дикие средства СМИ работают против общей массы людей.
Поэтому, прежде всего, надо перестроить средства массовой информации. Представьте, как изменится общая картина мира, если городские СМИ займутся образованием и воспитанием населения.
А финансировать их станут те же руководители предприятий, те же бизнесмены, потому что СМИ будут заниматься общественно полезным трудом, нормальной работой над населением, а не пытаться продать всем никому ненужные вещи, не приносящие никакой пользы. Население с помощью СМИ будет подтягиваться, обстановка в городе станет меняться – за это стоит платить!
Практически, все зависит от тех бизнесменов, которые руководят средствами массовой информации, поскольку они задают СМИ работу, они платят!
Если бизнесмены объединятся, то смогут диктовать свои цены и "заказывать музыку". Поэтому СМИ не смогут действовать, как раньше, ведь они должны брать приемлемую цену за обработку правильной информации, за ее размещение, за ее доставку. Это их функция. Если они не сумеют это сделать, они свернутся.
В общем, я думаю, что эта перестройка находится уже в зачаточном состоянии.