Человек должен понимать, что его отношение к группе – это зеркало его самого, зеркало безошибочное.
В рамках предприятия по распространению мы можем даже кричать друг на друга, но суть дела – в личном отношении к товарищам, которое свидетельствует о более или менее исправленном или вообще не исправленном подходе.
Поэтому с внешней группой ты должен работать внешне, а с внутренней – внутренне. Таков порядок.